Da manager a leader: gestire, motivare e dirigere
Saper guidare e formare i propri collaboratori con positività
La professione di “gestore di risorse umane” necessita di competenze diverse da quelle tecniche lavorative.
L’autorevolezza si basa sulla coerenza e credibilità di essere una guida riconosciuta dai collaboratori sempre più individualisti e difficili da motivare.
In questo corso, dedicato a datori di lavoro, manager, dirigenti e a tutti coloro cui l’azienda affida la crescita e lo sviluppo delle “risorse umane”, forniremo strumenti e tecniche per imparare a fare la diagnosi del proprio team e intervenire con la motivazione, i colloqui individuali, il coaching e la delega.
Così come fare l’allenatore non vuol dire essere in campo e sostituirsi ai giocatori ma dirigere e motivare con positività la propria squadra, allo stesso modo la professione di un responsabile è “far fare” e responsabilizzare i propri collaboratori non sostituirsi ad essi!
QUOTE DI PARTECIPAZIONE
€ 870 + Iva per partecipante (aziende associate)
€ 990 + Iva per partecipante (aziende non associate)
